ERGONOMIA
la ergonomia es parte de la diciplina tecnologica donde se encarga de el diseño, la comodidad que uno como usuario debe tener para poder aser cierta labor con mas confianza y postura.
esta busca hacer diseños que nos ayudan a mejorar las posturas de nuestro cuerpo y evitar ciertas enfermedades causadas por estas malas posturas.
enfermedades causadas por la mala utilizacion de la ergonomia:
BURSITIS: La bursitis es la inflamación dela bursa,que se sitúa entrehuesos, tendones y músculos, con unafunción facilitadora del movimiento de dichasestructuras entre sí.
DIFICULTADES AUDITIVAS: Disfunciones o alteraciones cuantitativas en unacorrecta percepción auditiva además trae otrasalteraciones cuya gravedad vendrá condicionadapor factores tan importantes como sonla intensidad de la pérdida auditivay la aparición de la misma.
EPICONDILITIS: La epicondilitis es una enfermedad olesión caracterizada por dolor en lacara externa del codo, en laregión delepicóndilo, eminencia ósea que seencuentra en la parte lateral yexterna de la epífisis inferior del húmero.
VIBRACIÓN FANTASMAEl: uso excesivo del portátil, combinadocon una mala posición al sentarse,puede causar imbalances musculares, conretraccionesen ligamentos y tendones. Al comienzose manifiestan con dolor, que puedeacompañarse de alteraciones musculares.
TUNEL DEL CARPIO: El síndrome del túnel carpiano es una neuropatía periférica que ocurre cuando el nervio mediano, que abarca desde el antebrazo hasta la mano, se presiona o se atrapa dentro del túnel carpiano, a nivel de la muñeca. El nervio mediano controla las sensaciones de la parte anterior de los dedos de la mano (excepto el dedo meñique), así como los impulsos de algunosmúsculos pequeños en la mano que permiten que se muevan los dedos y el pulgar.
una buena postura con grandes beneficios
1). La ergonomía reduce costos. Al reducir sistemáticamente los factores ergonómicos de riesgo, se pueden evitar costos ocasionados por el ausentismo de los trabajadores. Problemas asociados directamente a una mala postura, como el dolor de espalda por ejemplo , representan una de las principales causas del ausentismo laboral en todo el mundo .
2).La ergonomía mejora la calidad. Una ergonomía deficiente conlleva tener trabajadores frustrados y fatigados que no muestran su mejor desempeño. Cuando la tarea es demasiado demandante para el físico del trabajador, puede que no lleve a cabo su trabajo de la forma en la que fue entrenado.
3).La ergonomía incrementa la productividad. Las mejores soluciones ergonómicas a menudo aumentan la productividad. Al diseñar un puesto de trabajo que permita una buena postura, menor esfuerzo, menos movimientos y mejores alturas y alcances, la estación de trabajo se vuelve más eficiente.
4).La ergonomía mejora la participación del empleado. Los trabajadores se percatan cuando la compañía se esfuerza por asegurar su salud y seguridad. Cuando los empleados no experimentan fatiga ni incomodidad durante su jornada laboral, se puede reducir la rotación de personal , así como mejorar la moral e incrementar la participación de los trabajadores.
5).La ergonomía crea una mejor cultura de seguridad. La ergonomía demuestra que su empresa tiene un compromiso con la seguridad y la salud como valor principal. El efecto acumulado de los cuatro beneficios de la ergonomía mencionados previamente, significa una cultura de seguridad más intensa en su empresa. Los empleados saludables son su activo más valioso; crear y fomentar la cultura de seguridad y de salud en su empresa conducirá a un mejor desempeño humano en su organización.
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